: 2026 2020
5880 Son üye: sedat baba
+ Çukurkuyu » HER TELDEN  » Güncel
 Performans degerlendirme terimleri

Kullanıcı Adı:
Şifre:
Sayfa: [1] Aşağı git
Konu: Performans degerlendirme terimleri  (Okunma Sayısı 82 defa)
0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.
profildurukan
Sr. Member
****


Karma: 0
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 153
:Other
: Hiden
% 0
« : 07 Ocak 2010, 22:44:21 »

Performans değerlendirme terimleri

Motivasyonu yüksek : Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angaryayı yüklenebilir şahsiyet

Etkili sunuş yeteneğine sahip : Ortalamanın üzerinde güzel/yakışıklı kişi;

Beden dilini kullanabilen : "Bi su alabilir miyim" bile derken kaşı gözü oynayan sakat kişilik! Ne yapacağı belli olmaz.

Problem çözme yeteneği olan : Havuz problemleri çözerek büyümüş olduğundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyorsa, problem de çıkartabilir, dikkatle izlenmesi lazım gelir

Takım çalışmasına yatkın : İki eliyle bi şeyi doğrultamayan, lakin kalabalığın arasında kaynamayı becerebilen ve iş yapıyor imaji çizebilen !

Stresle başa çıkabilir : Dünya yansa umurunda olmayan rahat kisilik, gevseklikte ve lakaytlıkta sınır tanımayan.

Zamanı iyi kullanan : Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran, yaratıcı, neşeli, eğlenceli kişilik;
 
Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik

Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalısmaya ikna edebilen kişi.

Etkili satış becerilerine sahip : Ağızlarindan girip  burunlarından çıkmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; her şeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir, dikkatli olun.

Müsteri odaklı : Şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brutus.

Temsil yeteneği olan : Her toplantıda basına demeç veriyormusçası na havalara giren, kendini  bir şey sanan, .... havada kişilik

Uyumlu : Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo sarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik de olabilir.

Dışarıya acık bir kişiliğe sahip : Sürekli ofis dışında

İyi iletişim becerilerine sahip : Sürekli telefonla konuşur

Ortalama bir eleman : Kafası pek basmaz

Üstün niteliklere sahip : Şimdiye kadar önemli bir hata yapmadı

İşi her zaman birinci önceliktir : Flört bulamayacak kadar çirkin

Sosyal hayatında aktif : Sürekli kafa çeker

Ailesinin sosyal hayatı aktiftir : Eşi ve çocukları da kafa çeker

Bağımsız çalışabilir : Kimse tam olarak ne iş yaptığını bilmez

Süratli düşünür : İyi bahaneler uydurur

Dikkatlice düşünür : Karar veremez

Mantığını iyi kullanır : İşi başkasına yaptırır

Kendini çok iyi ifade edebilir : Türkçe konuşabilir

Liderlik yeteneklerine sahiptir : Uzun boyludur veya bağıra çağıra konuşur

Geleceği çok iyi okur : Bayağı şanslıdır

Neşesi yerindedir : Belden aşağı birçok fıkra bilir

Kariyerine çok önem verir : Adamı arkadan bıçaklayabilir

Sadıktır ve güvenilirdir : Başka yerde iş bulamamıstır.. .

 


Logged

profilramazan yavuz
cukurkuyu
*


Karma: 0
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 4
:Other
: Hiden
% 0
« Yanıtla #1 : 26 Ocak 2010, 11:31:22 »

Performans değerlendirme terimleri

Motivasyonu yüksek : Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angaryayı yüklenebilir şahsiyet

Etkili sunuş yeteneğine sahip : Ortalamanın üzerinde güzel/yakışıklı kişi;

Beden dilini kullanabilen : "Bi su alabilir miyim" bile derken kaşı gözü oynayan sakat kişilik! Ne yapacağı belli olmaz.

Problem çözme yeteneği olan : Havuz problemleri çözerek büyümüş olduğundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyorsa, problem de çıkartabilir, dikkatle izlenmesi lazım gelir

Takım çalışmasına yatkın : İki eliyle bi şeyi doğrultamayan, lakin kalabalığın arasında kaynamayı becerebilen ve iş yapıyor imaji çizebilen !

Stresle başa çıkabilir : Dünya yansa umurunda olmayan rahat kisilik, gevseklikte ve lakaytlıkta sınır tanımayan.

Zamanı iyi kullanan : Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran, yaratıcı, neşeli, eğlenceli kişilik;
 
Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik

Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalısmaya ikna edebilen kişi.

Etkili satış becerilerine sahip : Ağızlarindan girip  burunlarından çıkmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; her şeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir, dikkatli olun.

Müsteri odaklı : Şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brutus.

Temsil yeteneği olan : Her toplantıda basına demeç veriyormusçası na havalara giren, kendini  bir şey sanan, .... havada kişilik

Uyumlu : Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo sarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik de olabilir.

Dışarıya acık bir kişiliğe sahip : Sürekli ofis dışında

İyi iletişim becerilerine sahip : Sürekli telefonla konuşur

Ortalama bir eleman : Kafası pek basmaz

Üstün niteliklere sahip : Şimdiye kadar önemli bir hata yapmadı

İşi her zaman birinci önceliktir : Flört bulamayacak kadar çirkin

Sosyal hayatında aktif : Sürekli kafa çeker

Ailesinin sosyal hayatı aktiftir : Eşi ve çocukları da kafa çeker

Bağımsız çalışabilir : Kimse tam olarak ne iş yaptığını bilmez

Süratli düşünür : İyi bahaneler uydurur

Dikkatlice düşünür : Karar veremez

Mantığını iyi kullanır : İşi başkasına yaptırır

Kendini çok iyi ifade edebilir : Türkçe konuşabilir

Liderlik yeteneklerine sahiptir : Uzun boyludur veya bağıra çağıra konuşur

Geleceği çok iyi okur : Bayağı şanslıdır

Neşesi yerindedir : Belden aşağı birçok fıkra bilir

Kariyerine çok önem verir : Adamı arkadan bıçaklayabilir

Sadıktır ve güvenilirdir : Başka yerde iş bulamamıstır.. .

 



Logged
profilkaramurat51
Global Moderator
Hero Member
*****


Karma: 0
Offline Offline

Mesaj Sayısı: 950
:Other
: Hiden
% 0
« Yanıtla #2 : 29 Ocak 2010, 16:30:25 »

PAYLAŞIM İÇİN TEŞEKKÜRLER..
Logged


Sayfa: [1] Yukarı git Yazdır 
« önceki sonraki »
Gitmek istediğiniz yer:  
Arsiv
|Base | |Code | |Image | |Mobile | |News | |Video | |Sitemap | |Ror | |Rss | |Sitemap.xml | |Urllist | |Web.sitemap | |Webb.txt | Arşiv | Wap | Wap2 | Wap Forum | XML | Rss


05 Eylül 2010, 03:54:39 Bu Sayfa 0.156 Saniyede 20 Sorgu ile Oluşturuldu
Turkish English